往期目录

• 《企业文明》2023年04期

  目录

  时政热点_本刊论语

  以主题教育为契机 持续深化国企党员教育培训

  •  
  •  

  卢继;1

  时政热点_独家策划

  策划人语 抓实党员教育培训 锻造合格党员队伍

  •  
  •  

  王晓彦;5

  提升党员教育培训针对性和有效性的南网实践

  •  
  •  

  6-7

  中国宝武：党员教育培训有效性的实践与思考

  •  
  •  

  胡志强;徐力方;8-10

  中国中化：凝心铸魂 推动党员教育培训走深走实

  •  
  •  

  11-13

  中粮糖业：铸魂赋能重实战 教育培训这般“甜”

  •  
  •  

  李明华;14-16

  中铁六局：“四效”并重 推深抓实党员教育培训

  •  
  •  

  刘胜尧;17-19

  时政热点_特别报道

  华电福建区域：扬帆逐浪 拼出高质量发展新局面

  •  
  •  

  邹小卿;20-22

  党建研究

  以“三个建设” 强化国企党建工作

  •  
  •  

  薛薇雨;23-24

  党业融合助力企业生产经营问题解决

  •  
  •  

  孙蕾;25-26

  提高党员领导干部“政治三力”的路径探索

  •  
  •  

  李林 ;蔺通;27-28

  数字化赋能国企党建工作质量提升的思考

  •  
  •  

  陈霭佳;29-30

  国有企业加强党建工作自查自纠的建议

  •  
  •  

  曹娟;31

  创“云专家”党建品牌 画好网络安全“同心圆”

  •  
  •  

  韩红丽;32-33

  以党建品牌助推央企科研铁军铸造——以电科院基层党组织“红蓝先锋”党建品牌创建为例

  •  
  •  

  冯瑄;郭继光;34-35

  “吾心铸信”为企业发展凝“心”铸“信”

  •  
  •  

  36-37

  “五知五行”聚力 擦亮“垦荒勇创”党建品牌

  •  
  •  

  38-39

  加强“三基”建设 打造标杆党建品牌

  •  
  •  

  李洪 ;冯雅明 ;郑鲁闽;40-41

  党建引领促提升 融合业务促发展

  •  
  •  

  42-43

  六项工程助力党建与业务“双融双促”

  •  
  •  

  任红岗;44-45

  创新主题党日活动的“七步法”模式解析

  •  
  •  

  冉茂科 ;林武可 ;文钊;46-47

  浅议企业党建工作考评机制创新

  •  
  •  

  刘亚男;48

  “五心工作法”让国企党建更有温度

  •  
  •  

  尚宝颖;49-50

  攻坚“四大工程” 实现“四个融合”

  •  
  •  

  莫蕴真;51-52

  打造“井冈山下好支部” 建强战斗堡垒

  •  
  •  

  罗丽 ;肖长生;53-54

  星级达标、晋位升级基层党支部标准化建设的探索实践

  •  
  •  

  向冠宇 ;鲜文丽;55-56

  国企党校教师成长路径探析

  •  
  •  

  王兆雨;57-59

  浅谈国企党组织强化党员教育的路径及方法

  •  
  •  

  李雪梅;60-61

  “141”工作法开创党员教育工作新局面

  •  
  •  

  孙顺文;62-63

  政工探索

  企业思想政治教育与传统文化融合的方法初探——以攀钢集团有限公司为例

  •  
  •  

  方浩全 ;王培宏;64-65

  红色家书融入国企青年教育的路径探析

  •  
  •  

  郭志娟;66-67

  完善工匠型队伍建设，为人才强国注入动力

  •  
  •  

  王月琴;68

  关于培养国企信访干部情商的思考

  •  
  •  

  王宇;69-70

  浅谈精准服务离退休人员的四种方法

  •  
  •  

  杨雅吉;71

  企业政工干部必须提高四项能力

  •  
  •  

  魏玥科;72

  攀钢集团：四体系四工程抓实人才队伍建设

  •  
  •  

  邹京宗;73-74

  新形势下加强企业青年员工思想政治工作的思考

  •  
  •  

  邱亮;75

  文化文明

  浅谈筑牢企业文化根基的“5H”模型

  •  
  •  

  朱军超;76-77

  推进典型效应持续发酵的方法探索与实践

  •  
  •  

  尚永超 ;刘志川;78-79

  四条路径推动企业文化理念落地落细

  •  
  •  

  李想;80-81

  把文化软实力转化为企业发展动力

  •  
  •  

  黄明峰;82-83

  国企党建工作与企业文化融合探析

  •  
  •  

  何旭;84-86

  有效推进施工企业项目文化建设的思考

  •  
  •  

  李利芳;87-89

  新时期石油企业文化的现状与对策

  •  
  •  

  赵思羽;90-91

  新时代弘扬大庆精神（铁人精神）的路径探索

  •  
  •  

  王颖;92-93

  开展“五廉”文化建设打造清廉党支部

  •  
  •  

  潘元玲;94

  治企有道

  以“大监督”体系建设提升国有企业监督效能

  •  
  •  

  王书展;95-96

  中铁二十四局：把准方向 破解难题 开创高质量发展新局面

  •  
  •  

  支卫清;97-98

  “五注重”高质量推进巡察工作向纵深发展

  •  
  •  

  99-100

  抓好新时期队伍建设 为百年航程扬帆“加油”

  •  
  •  

  聂萌;101

  “走出去”企业践行ESG理念的对策建议

  •  
  •  

  史巍娜;102-103

  珠海移动：以数智化“解题”高质量发展

  •  
  •  

  武斌;104-105

  新形势下国有企业干部考核体系的探索——以中铁二十三局集团第二工程有限公司为例

  •  
  •  

  刘娜;106-107

  “五突出”做好国企机要保密工作

  •  
  •  

  杨甜 ;武博 ;万欣;108

  创新“1234”评查机制提升执纪审查工作质量

  •  
  •  

  张学 ;苏昊 ;王俊骏;109-110

  “走读式”谈话突破的策略和技巧

  •  
  •  

  谢迪;111-112

  “三个三”纪检工作法涵养风清气正政治生态

  •  
  •  

  文静;113

  企界言论

  “枫桥经验”的几点认识与体会

  •  
  •  

  马建华 ;徐少辉 ;尚鹏;114

  国企基层党组织思政工作的问题与对策建议

  •  
  •  

  李伟 ;赵春松;115

  做好“三个”监督筑牢干部“护身符”

  •  
  •  

  陈常国;116

  浅析加强对新入职院校毕业生的培养——以大庆油田有限责任公司第二采油厂为例

  •  
  •  

  姜静;117

  关于推进国企退休人员社会化养老的思考

  •  
  •  

  刘岷;118

  浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策

  •  
  •  

  赵巧娟;119

  发挥“监督的再监督”作用 护航高质量发展

  •  
  •  

  徐炜;120

  打造“青”字号品牌的方法思考

  •  
  •  

  周辛沫;121

  “三结合”夯实煤矿企业青年思想政治工作

  •  
  •  

  孙翔;122

  以“五个优化”提升国企政工工作水平

  •  
  •  

  邢淑芳;123

  强化四举措 遏制“微腐败”

  •  
  •  

  李嘉;124

  新时期深化石油石化企业党建工作探讨

  •  
  •  

  穆岚;125

  以活动为载体持续提升党员教育成效

  •  
  •  

  康雪茹 ;鲁静 ;王娜;126

  寰宇视野

  “特区速度”——厦门高崎机场建设那些事

  •  
  •  

  吕孟静;127-128

  发布日期:2023-06-21